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https://zhuanlan.zhihu.com/p/34112000《为什么精英都是Excel控》读书笔记Excel读书会——以下内容摘自《为什么精英都是Excel控》(日)熊野整著 刘格安译行高设定为18英文字体为Arial中文字体MS PGothic字体大小11数字用千分撇区隔(先选表格,再单击右键,选择“,”)细项向右缩排 就可利用Ctrl+箭头键,快速移动 表格不能从A1单元格开始 单位要自成一栏表格框线的原则:上下粗,其余细文字靠左对齐,数字靠右对齐(数字靠右对齐,比较容易辨识位数)项目名称的文字应配合 数字,靠右对齐 改变数字的颜色,数字的颜色分成三种(很重要!)(1)手动输入的数字——蓝色;(2)计算公式的数字——黑色;(3)参照其他工作表——绿色。手动输入为蓝,计算公式为黑。 欲强调的单元格背景改为淡蓝色 删除没用的工作表统整格式的时机,我建议的做法是,一边输入数据或进行运算,一边调整格式设定 在团队内部贯彻格式原则。“格式的松懈,就是心态的松懈”,“格式的错误,是团队全体的责任”。把Excel的表格粘贴在PowerPoint上的方法——选取并复制想要粘贴在PowerPoint上的表格,选择常用——“粘贴”——“选择性粘贴”——“图片(EMF文件)”。绘制简单易懂的工作表架构图把工作表标上颜色暂时用不到的工作表设定为灰色明确标记出数字的出处将文字设定为上标的方法,出处太长的时候,利用附注的方式记载在表格下方。设定上标的方法:(1)输入“网站(1)”。(2)选择(1),按右键。(3)选择单元格格式。(4)选择上标,再按确定。“F2”键。检查数字的方法之一,就是按“F2”键。追踪功能。追踪可分为追踪前导参照和追踪从属参照两种。追踪前导参照的方法。(1)点选想要追踪的单元格。(2)单击“公式”,选择“追踪引用单元格”。追踪从属参照的方法。(1)点选要追踪的单元格。(2)单击“公式”,选择“追踪从属单元格”。移除追踪剪头的方法。单击“公式”,选择“移除箭头”,即可取消追踪Alt M P追踪前导参照 Alt M P追踪从属参照 Alt M D移除箭头 Alt M A A(一次按一个键)折线图的绘制方法。(1)选取想要画线的范围。(2)点击“插入”——“插入折线图”——“折线图”。折线图快捷键 Alt N N Enter存档时“另存新文件”,文件名称设定为文件名+日期+编号建立原始文件夹,轻而易举就能找到最新文件团队能否减少误算取决于领导者的心态领导要尽可能提出疑问用追踪功能检查计算过程设定格式的快捷键 Ctrl+1Ctrl+Tab 移动窗口标签移动到当前资料区边缘的快捷键 Ctrl+箭头键选定到数据底端的快捷键 Ctrl+Shift+箭头键移动到其他工作表的快捷键 Ctrl+Page Down/PageUp插入栏或行的快捷键 Ctrl+移动到其他工作表前导参照的快捷键 Ctrl+上引号懂得运用Alt键,就懂得运用Excel变更背景色彩 Alt H H变更文字色彩 Alt H F C变更字体 Alt H F F靠左/右对齐的快捷键 AltH A L/R组成群组的快捷键 Shift+Alt+右键头取消群组的快捷键 Shift+Alt+左键头追踪前导参照 Alt M P追踪从属参照 Alt […]

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面对不喜欢自己的领导,该怎么相处?

这人话太多,显得不沉稳,不喜欢; 这人太沉默,不够阳光,不喜欢; 这人写字太难看,不喜欢; 这人眉毛太粗,不喜欢…… 不一定是那个人做错了什么,而是对方身上有一些不被某些人接受的特质,而被嫌弃。总之,讨厌一个人的理由可以无聊无厘头奇葩到天际。 如果你被领导讨厌了,记住,不一定是你工作上做错了什么,而是你身上恰好有着他不喜欢的某种特质,让你想改都不知道从何下手。 有人说想在职场上混得好,必须得到上司的认可,获得领导的喜欢,这没毛病,但是获得喜欢的过程未必会如我们想象的那么顺利。 毕竟上司是心智稳定的成年人,多年来已养成他固有的评判标准,多数情况下不会因为我们做了某些事情而立马转变。 当然啦,通过长期的接触,可能会慢慢转变上司领导对我们的看法,但是这需要过程,需要时间,那么在这个目的达到之前,我们应该怎么和领导相处呢? 这里有几点要注意的: ① 在领导不喜欢我们的时候,别急着讨好,否则容易被扣上拍马屁的帽子。我们都有这样的体验,当讨厌一个人的时候,我们会觉得他的所有事情都是缺点,所以这个时候不要做除了工作之外多余的事情。 ② 和上司领导工作交流的时候,比如汇报工作,建议能够书面表达就不要口头沟通。比如用邮箱、OA、微信什么,尽量减少面对面交流的机会,降低存在感,都已经不招人待见了,别上赶着找虐。 ③ 如果必须要当面沟通,则汇报重点,语言简洁。正所谓话不投机半句多,能少说就少说,而且说的必须都是和工作相关的,千万别扯远了。否则给你安上一个说话没重点、八卦的标签,这不是给自己挖坑吗? ④ 当不被领导喜欢,工作上又被领导提出相反意见时,有些人会觉得上司是故意为难。平时不被喜欢就已经不爽了,容易一时冲动带着情绪找领导理论“你就是看我不顺眼,故意挑刺”,爆发过后是爽了,但后果会让你跟上司的关系更紧张。 为自己辩解得有理有据,用事实反击,别被情绪牵着鼻子走。 当然了,在这个时期减少和领导的面对面交流只是暂时的,我们要在长期的策略上,用工作来证明我们的价值,用我们为人处事的态度来证明,我们是一个合格的职场人。 上司不是傻瓜,不会为难对自己有助力、能帮自己完成工作目标的人,有谁会跟自己过不去呢? 话说,你是怎样和不喜欢自己的领导相处的呢?结果如何? https://kknews.cc/zh-sg/essay/4oppqv3.html […]

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jQuery: fire click() before blur() event

Solution 1 Listen to mousedown instead of click. The mousedown and blur events occur one after another when you press the mouse button, but click only occurs when you release it. Solution 2 You can preventDefault() in mousedown to block the dropdown from stealing focus. The slight advantage is that the value will be selected when the mouse button is released, which is how native select components work. JSFiddle […]

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